第2章 漢城的無(wú)奈

此時(shí)，遠(yuǎn)在漢城一家頂尖跨國(guó)公司的會(huì)議室里，玲子錯(cuò)愕地看著臺(tái)上講述PPT的人。

那是她熬了三個(gè)通宵做出來(lái)的方案。

屏幕上的每一個(gè)數(shù)據(jù)模型，每一頁(yè)動(dòng)態(tài)可視化圖表，甚至那句“情感化技術(shù)流整合”的核心創(chuàng)意，都帶著我電腦屏幕前咖啡的余溫和深夜靈光乍現(xiàn)的印記。

張總監(jiān)站在投影館里，語(yǔ)氣從容自信，仿佛那些精妙的構(gòu)思本就源于她多年的經(jīng)驗(yàn)積累。

玲子下意識(shí)攥緊了手指，指甲陷進(jìn)掌心。

周圍同事投來(lái)若有似無(wú)的目光，帶著憐憫，或者事不關(guān)己的沉默。

甚至能聽見后排有人小聲嘀咕：“玲子之前是不是提過(guò)類似的思路？”

心臟像被一只無(wú)形的手攥緊，又冷又硬。

玲子張了張嘴，想站起來(lái)說(shuō)“不是這樣的”，想指出那個(gè)關(guān)鍵的數(shù)據(jù)可視化模塊，是我用并不熟練的編程工具一點(diǎn)點(diǎn)調(diào)試出來(lái)的。

可喉嚨像是被什么堵住了，發(fā)不出聲音。

臉上習(xí)慣性掛著的、用來(lái)維系和平的微笑，此刻僵硬得像一張拙劣的面具。

會(huì)議結(jié)束后，她幾乎是沖進(jìn)了張總監(jiān)的辦公室。

“總監(jiān)，那個(gè)方案……”她努力讓聲音聽起來(lái)平靜，卻還是帶上了一絲不易察覺的顫抖。

張總監(jiān)抬起眼，鏡片后的目光銳利而冰冷，首接打斷：“玲子，我知道你為項(xiàng)目收集了不少基礎(chǔ)資料，辛苦了?！?br>
她刻意加重了“基礎(chǔ)資料”幾個(gè)字，“但年輕人要懂得分寸，不要把參與過(guò)程中的一點(diǎn)點(diǎn)貢獻(xiàn)，就理所當(dāng)然地看作是自己的全部功勞。

這個(gè)項(xiàng)目能成功，靠的是團(tuán)隊(duì)協(xié)作，更是整體的戰(zhàn)略眼光?！?br>
她輕描淡寫地將玲子的核心創(chuàng)意貶低為“一點(diǎn)點(diǎn)貢獻(xiàn)”，將據(jù)理力爭(zhēng)扭曲成不懂團(tuán)隊(duì)協(xié)作、急功近利。

那一刻，所有憋在心里的委屈和憤怒，像被**破的氣球，噗地一聲，只剩下無(wú)力的空虛。

她看著那張道貌岸然的臉，突然覺得無(wú)比疲憊。

漢城寫字樓窗外的天空灰蒙蒙的，和我此刻的心情一樣。

就是在那天下午，玲子收到了媽媽發(fā)來(lái)的長(zhǎng)長(zhǎng)的語(yǔ)音方陣，內(nèi)容依舊是千篇一律的催婚。

聽著手機(jī)里傳來(lái)的、帶著殷切期望卻又讓她倍感壓力的聲音，再回想白天那場(chǎng)荒唐的鬧劇，一個(gè)念頭前所未有地清晰起來(lái)——離開這里。

她需要一片不一樣的天空，需要呼吸一口干凈的空氣。

玲子是漢城一家頂尖跨國(guó)公司市場(chǎng)部的職員。

她天生熱情開朗，像個(gè)小太陽(yáng)，辦公室里誰(shuí)有困難她都樂意搭把手，從幫同事修改漏洞百出的PPT，到主動(dòng)協(xié)調(diào)跨部門溝通的僵局，她聰明過(guò)人，總能敏銳地發(fā)現(xiàn)問題核心，并提出巧妙又可行的解決方案。

這種“爛好人”性格讓她人緣極佳。

公司當(dāng)時(shí)正在競(jìng)標(biāo)一個(gè)至關(guān)重要的新能源項(xiàng)目，由玲子所在的項(xiàng)目組負(fù)責(zé)，組長(zhǎng)正是那位平時(shí)對(duì)她看似頗為賞識(shí)的部門副總監(jiān)，張薇。

玲子對(duì)項(xiàng)目投入了巨大的熱情。

她憑借過(guò)人的洞察力和學(xué)習(xí)能力，連續(xù)熬了幾個(gè)通宵，研讀了大量晦澀的技術(shù)資料，最終構(gòu)建了一套極具創(chuàng)意的“情感化+技術(shù)流”整合營(yíng)銷方案。

她甚至利用業(yè)余時(shí)間，自學(xué)了簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)可視化工具，將復(fù)雜的市場(chǎng)數(shù)據(jù)做成了生動(dòng)易懂的動(dòng)態(tài)圖表。

在內(nèi)部討論時(shí)，她毫無(wú)保留地分享了自己的核心思路和初步方案，得到了組員們的一致好評(píng)，張總監(jiān)當(dāng)時(shí)也微笑著稱贊她“想法獨(dú)特，很有潛力”。

然而，當(dāng)項(xiàng)目最終提案前夕，張總監(jiān)卻以“需要整合優(yōu)化”為名，拿走了玲子所有的原始資料和分析模型。

正是這次切膚之痛，讓她對(duì)職場(chǎng)的人情冷暖感到徹底心寒，加上家中催婚的壓力日益緊迫，她才最終下定決心，逃離那個(gè)令人窒息的環(huán)境。