行業封殺我三年后，前老板親自求我回去上班

家人過上好日嗎？
我接下了這個擔子。
整整三個月。
別人踩點上班，到點下班。
我在辦公室直接買了個行軍床，把公司當家。
別的同事周末雙休，節假日旅游。
我**了兩大箱泡面，中午晚飯隨便應付兩口就解決。
我一刻也不敢停，拿出了最好的技術，啃了五本程序書。
終于在三個月滿的那天，完成了整個公司的技術升級。
我還記得，那是一個陽光正好的日子。
王總檢查完我升級的系統，猛地拍了下桌子：
“好！小陳，你干的太好了！”
“不愧是我最最看中的員工！下午好好休息，晚上我給你開慶功宴！”
我激動壞了，偷偷給我媽打電話。
告訴她自己馬上要升職了，還有十萬塊的獎金。
等錢一到手，就能給她買輪椅，帶她去旅游，讓她也過上好日子。
接著，我又回家洗了個澡，刮了胡子，換上精神的衣服。
興致昂昂地回到公司，準備找老板履行承諾。
剛到王總辦公室的門口，卻聽見他說：
“這次的系統很好用，三年之內肯定不需要更新，陳誠沒用了，你找個理由把他辭了吧。”
3
王總的話輕飄飄的。
卻讓我整個人僵在了原地。
沒用？
辭了吧？
我辛辛苦苦三個月，頭發蓋過了眼，胡子拉碴，連身體都出了問題。
王總不僅不打算履行升職加薪的承諾，還打算……辭了我？
而這只是因為我的工作干的太好，系統三年內不需要維護？
我在原地站了足足十分鐘。
大腦一片空白。
還沒反應過來又聽見里面說。
“離職的事好說，隨便找個理由就行，但賠償怎么算？”平時跟我關系最好的張經理賠笑道，“按照入職合同，公司開人得賠償N＋1，陳工在公司七年，這筆錢……也不少?！?br>王總點了根煙，吸了一口：
“N＋1不行，公司太虧了。”
他頓了頓，說：
“你想辦法讓他犯點錯，別太便宜他?！?br>一句話，讓我的心徹底死了。
我想起在公司的這七年。
第一年，公司靠著我的數據模型起死回生。
王付軍激動地抱著我，說我是他這輩子最大的貴人。
第二年，我拿下了公司最大一筆五百萬的訂單。
簽約儀式上，王付