第4章
比剛轉(zhuǎn)正的實(shí)習(xí)生,還少五千塊。
我沒有妥協(xié),直接開口:
“王總,我跟了你六年。最苦的時(shí)候,公司連飲水機(jī)都沒有,紙巾都得自帶。”
“可你給我的工資,比其他同事高兩千。”
“現(xiàn)在公司好起來了,我手里的項(xiàng)目金額最少的也有五百萬,你卻連和實(shí)習(xí)生一樣的工資都不肯給我,為什么?”
我盯著他,等一個(gè)讓我死心的答案。
王總扯了扯嘴角,下意識(shí)掏煙。
“小陳,我本來不想把話說這么難聽,但你非要問,那我告訴你:因?yàn)槟隳昙o(jì)大了!”
“年紀(jì)大了?”
“對(duì),年紀(jì)大了。”
王總臉上的橫肉突然抖動(dòng)起來。
“我調(diào)查過了,世界五百強(qiáng)的企業(yè)里,你知道最具有創(chuàng)造性的年齡段是幾歲嗎?30歲之前!小陳,你是很努力,業(yè)績(jī)也好,但你馬上就三十了。三十歲之前,你去別家公司應(yīng)聘,人家看中你的能力,三十歲之后,你連屁都不是!”
“可我業(yè)績(jī)一直都是公司第一。”
我忍不住反駁。
王總嗤笑一聲:
“那又怎么了?你知道今年有多少年輕人來我們公司應(yīng)聘嗎?”
我愣住。
“所以呢?”
“所以你沒價(jià)值了啊?”
王總認(rèn)真地跟我分析。
“你看,同樣一萬二,給你,公司只是招了個(gè)年紀(jì)大的殘次品,給實(shí)習(xí)生,他們是潛力股!”
“你今年二十八,馬上就三十。到時(shí)候結(jié)婚生子、車貸房貸,這么多壓力,就算我當(dāng)面扇你兩巴掌你也離不開公司。”
“但我給實(shí)習(xí)生呢?他們年輕、有創(chuàng)造力,還沒有其他亂七八糟的破事,能一心一意為公司付出,就像當(dāng)年的你一樣。”
“小陳,你說,這筆錢我給誰劃算?”
我的眼睛已經(jīng)徹底麻木了,平靜開口:
“我業(yè)績(jī)好。”
“年輕的時(shí)候是好,誰知道以后會(huì)怎么樣呢?”
王總嘟囔。
“我能力強(qiáng)。”
“再強(qiáng)能強(qiáng)到哪去?當(dāng)經(jīng)理的還不是比你年輕的許澤。”
王總冷笑。
“我加入公司六年,陪公司從一無所有到現(xiàn)在,資歷最深。”
“所以我才沒辭退你,而是給你加了工資啊。5%,不少了。”
我沉默,盯著眼前的水杯,沒再說話。
王總伸手拍了拍我的肩膀:
“行了,別生氣了,我再給你抹個(gè)零,七千,辭職的事就當(dāng)你沒提過,只要你好好干,公司不會(huì)虧待你的。”
“對(duì)了,和盛世的簽約儀式是訂在明天吧?你好好準(zhǔn)備,這可是我們公司今年最大的項(xiàng)目。別讓我失望。”
盛世集團(tuán)是我跟了三年的合作公司,在業(yè)內(nèi)一直以“反對(duì)職場(chǎng)年齡歧視,尊重員工合法權(quán)益”的公司文化而出名。
而更巧的是,對(duì)方今年***的老板陸總就是一名曾因年齡大而被前公司開除的程序員。
我抬眸,看著滿臉笑意的王總,起身。
“王總放心,我不會(huì)讓你失望的。”
說完,我轉(zhuǎn)身離開。
上衣口袋里,一直開著錄制的錄音筆和攝像頭還泛著微弱的紅光。
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