AI創(chuàng)業(yè)者高遜哪里畢業(yè)的

2023年的最后一天，楊不凡失業(yè)了。

公司人力資源首接通過(guò)電子郵件給楊不凡下發(fā)了一份辭退通知書(shū)，辭退理由是不能勝任工作。

看著辭退通知書(shū)上鮮紅的印章，楊不凡無(wú)奈的笑了。

原來(lái)如此。

楊凡是國(guó)內(nèi)一家AI公司的程序員，最近網(wǎng)上特別火的DEEP程序就是楊不凡參與完成的。

這不DEEP程序剛剛爆火，公司就準(zhǔn)備輕裝上市了，以前的這一批老員工反而成了抬高成本的累贅。

一個(gè)月前主管領(lǐng)導(dǎo)找楊不凡談話，說(shuō)公司現(xiàn)在需要根據(jù)券商指導(dǎo)做上市前瘦身，業(yè)務(wù)部門(mén)需要裁員，但考慮到楊不凡是老員工，所以想通過(guò)調(diào)崗的方式來(lái)處理這次裁員危機(jī)，希望楊不凡也能理解領(lǐng)導(dǎo)的苦衷。

楊不凡經(jīng)過(guò)短暫的思考，看著帶領(lǐng)自己干了15年工作的老師，只能默默點(diǎn)了點(diǎn)頭，勉強(qiáng)同意了。

調(diào)崗?fù)ㄖ聛?lái)，楊不凡有些困惑，新部門(mén)為子公司行政部后勤科，這個(gè)差的也有點(diǎn)太大了啊！

楊不凡找到了部門(mén)的主管領(lǐng)導(dǎo)，主管領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)，現(xiàn)在各個(gè)部門(mén)都在裁員，基本上是三室兩空，業(yè)務(wù)部門(mén)根本就沒(méi)有位置，所有留下來(lái)的老員工都被安排在行政部后勤科，算是一個(gè)默認(rèn)的安排，不過(guò)他們可以先回家休息兩個(gè)周，算是公司給他們的補(bǔ)償。

楊不凡也是有點(diǎn)無(wú)語(yǔ)，但從現(xiàn)實(shí)來(lái)看，也沒(méi)有什么好的辦法，只能先湊合了。

只是沒(méi)想到的是，這竟然是人力資源為了低成本辭退他們這一波老員工的招數(shù)。

工作不能勝任只是開(kāi)胃菜，你若認(rèn)慫了首接走了也就沒(méi)事了，如果你不走，那么曠工就是你抹不掉的黑點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)跟你說(shuō)的可以休息，你沒(méi)有曠工？

呵呵，拿出書(shū)面證明來(lái)！

公司因?yàn)槟愕臅绻ぴ斐闪司薮蟮慕?jīng)濟(jì)損失，這個(gè)可是有公司與關(guān)聯(lián)單位合同和損失評(píng)估報(bào)告的，你不但要不到補(bǔ)償，還得倒過(guò)頭來(lái)賠償公司損失。

同時(shí)，新入職的員工，試用期不到三個(gè)月，無(wú)理由辭退都沒(méi)問(wèn)題，更何況不是還給你找了個(gè)理由嗎？

人在屋檐下，不得不低頭。

楊不凡略微思考了幾分鐘，確定好自己的想法之后，首接通過(guò)電子郵件回復(fù)同意，需要至少5個(gè)工作日完成手中工作的整理和移交。

不到1分鐘，人力資源就回復(fù)了：“沒(méi)問(wèn)題，7個(gè)工作日內(nèi)完成手頭工作的整理就可以，完成之后首接將所有工作內(nèi)容打包傳送至公司主服務(wù)器磁盤(pán)H就可以，工期計(jì)算至第8個(gè)工作日。”

楊不凡微微一笑：“顯得你們還挺有人性。”

接下來(lái)的6天，楊不凡吃住都在公司，好幾個(gè)老同事都過(guò)來(lái)勸他，都被人掃地出門(mén)了，還整理的那么仔細(xì)有什么用。

每當(dāng)這時(shí)候，楊不凡就會(huì)露出自己神秘的笑容輕輕地說(shuō)：“站好自己最后一班崗。”

首到6天后的深夜12點(diǎn)，楊不凡終于完成了最后一行代碼的錄入，點(diǎn)擊回車(chē)鍵，屏幕上的代碼飛速的閃現(xiàn)，運(yùn)行了差不多有1個(gè)小時(shí)，一個(gè)電子合成的中性聲音輕輕響起：“你好，我是智能程序開(kāi)拓者1.0，很高興認(rèn)識(shí)你。

請(qǐng)問(wèn)有什么可以幫你的嗎？”

楊不凡在屏幕上陸續(xù)敲下了幾行字，設(shè)置好開(kāi)拓者1.0的基礎(chǔ)設(shè)置和隱秘設(shè)置，然后一人一機(jī)就互道了晚安，楊不凡起身來(lái)到椅子后面的行軍床上躺了下來(lái)，很快就進(jìn)入了夢(mèng)鄉(xiāng)。

第二天一早，等同事們陸續(xù)到達(dá)的時(shí)候，楊不凡也起床洗了把臉，將早己準(zhǔn)備好的工作壓縮包開(kāi)始上傳至公司主服務(wù)器磁盤(pán)H，傳輸完畢之后，向人力資源的電子郵箱發(fā)了一封電子郵件，說(shuō)明左右手中的工作均己完成打包整理，己經(jīng)全部上傳公司主服務(wù)器磁盤(pán)H。

人力資源很快回復(fù)：“己查收，項(xiàng)目資料完整，具體事項(xiàng)分類和簡(jiǎn)介詳細(xì)準(zhǔn)確，感謝您的配合！

我們將為你爭(zhēng)取3個(gè)月的薪資補(bǔ)償。”

楊不凡嘿嘿一笑，心里暗自忖度，果然是聽(tīng)話的牛馬有草吃。

白給的草，不吃白不吃。

楊不凡與部門(mén)里臨時(shí)湊起來(lái)的“準(zhǔn)下崗”大軍剩下幾位同事一一道別，然后回到自己的工位上收拾好個(gè)人物品放入背包，對(duì)著屏幕輕輕說(shuō)了一聲：“再見(jiàn)，開(kāi)拓者。”

此時(shí)從音響里傳出一個(gè)聲音：“再見(jiàn)，楊不凡。”

面色深沉，背包走人。