第2章 歡迎來到學(xué)生會(huì):混亂、派系與堆積如山的過期文件
:歡迎來到學(xué)生會(huì):混亂、**與堆積如山的過期文件部長趙明的辦公室里,楚言見識到了什么叫“時(shí)間的熔爐”。
一場關(guān)于“三年前某份對外文件的頁眉格式是否需要微調(diào)”的討論會(huì),己經(jīng)開了整整兩個(gè)小時(shí)五十分鐘。
趙明坐在主位,手指在桌上富有節(jié)奏地敲擊著,語氣沉重:“同志們,這不是一個(gè)簡單的格式問題,這是一個(gè)態(tài)度問題!
是對我們秘書部嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng)的考驗(yàn)!”
楚言面無表情地坐在角落,筆記本屏幕上,一個(gè)不起眼的計(jì)時(shí)器正在跳動(dòng)。
會(huì)議時(shí)長:170分鐘有效信息傳遞:8分30秒信息密度:5%一個(gè)驚人的數(shù)字。
她確認(rèn)了,這種內(nèi)耗式會(huì)議,正是學(xué)生會(huì)最大的效率黑洞。
“我注意到,近期有些新來的干事,任務(wù)完成了就無所事事,甚至早早就離開了辦公室。”
趙明的話鋒突然一轉(zhuǎn),視線若有若無地掃過楚言的方向,“這說明什么?
說明工作不飽和!
要主動(dòng)思考,主動(dòng)承擔(dān),在崗時(shí)間也是一種奉獻(xiàn)精神的體現(xiàn)!”
辦公室里幾個(gè)老油條立刻附和,氣氛瞬間變得“積極向上”。
楚言的指尖在鍵盤上輕輕敲下幾個(gè)字:PUA策略:通過模糊化指令與強(qiáng)調(diào)姿態(tài),制造信息差,便于歸功于己,甩鍋于人。
她懂了。
趙明需要的不是結(jié)果,而是掌控感。
會(huì)議終于在第三個(gè)小時(shí)結(jié)束,眾人如蒙大赦。
楚言剛準(zhǔn)備離開,一個(gè)女生叫住了她。
“楚言學(xué)妹,你好,我是宣傳部的李璐。”
楚言認(rèn)得她,***沈越的心腹,一個(gè)典型的激進(jìn)派成員。
李璐笑容親切,問題卻很首接:“學(xué)妹,你覺得我們學(xué)生會(huì)的層級是不是太多了點(diǎn)?
一份文件走一圈,黃花菜都涼了。”
這是一個(gè)****的試探。
楚言推了推眼鏡,平靜地回答:“從流程圖上看,審批節(jié)點(diǎn)確實(shí)存在冗余。
理論上可以通過并行處理和減少非必要復(fù)核來優(yōu)化路徑,可以將平均審批周期縮短百分之三十七點(diǎn)五。”
沒有抱怨,沒有立場,只有數(shù)據(jù)和解決方案。
李璐臉上的笑容微微一滯,她沒想到會(huì)得到一個(gè)如此技術(shù)流的回答。
她看不透這個(gè)新來的學(xué)妹,只覺得對方像一臺(tái)精密的儀器,這讓她本能地警惕起來。
回到辦公室,楚言的目光落在了角落里那堆積如山的過期文件上。
它們像一座被遺忘的寶庫,上面落滿了灰塵。
其他人視之為垃圾,楚言卻看到了里面閃爍的數(shù)據(jù)之光。
這些無人問津的紙堆里,藏著歷年活動(dòng)的申請表、預(yù)算、復(fù)盤報(bào)告、人員名單……所有的一切,都是喂養(yǎng)她“精準(zhǔn)任務(wù)分配模型(DTLD)”的絕佳養(yǎng)料。
當(dāng)晚,辦公室空無一人。
楚言坐在自己的工位上,屏幕幽光映著她專注的臉。
鍵盤敲擊聲清脆而有節(jié)奏,一行行代碼在她手下誕生。
她正在編寫一個(gè)爬蟲腳本。
與其走那漫長到令人絕望的官方數(shù)據(jù)申請流程,不如自己動(dòng)手。
腳本運(yùn)行后,開始在**靜默地掃描、抓取、整理學(xué)生會(huì)服務(wù)器上那些被遺忘的公共文檔。
就在這時(shí),她有了一個(gè)意外發(fā)現(xiàn)。
部門的共享文件夾里,存在一個(gè)隱藏的、加密的子目錄。
她稍作嘗試,便利用一個(gè)常見的系統(tǒng)漏洞繞了過去。
里面是另一套文件系統(tǒng)。
所有的任務(wù)記錄、真實(shí)的完成時(shí)間、以及趙明對每個(gè)干事的私人評價(jià),都赫然在列。
一套是給所有人看的,一套是他自己用來掌控一切的。
楚言將所有數(shù)據(jù)備份,然后悄無聲息地抹去了自己的訪問痕跡。
就在她準(zhǔn)備關(guān)閉電腦時(shí),秘書部的工作群突然彈出一條新消息。
是部長趙明發(fā)的,并且@了所有新干事。
“緊急且重要各位新干事,為了讓大家盡快熟悉部門工作,現(xiàn)安排一項(xiàng)任務(wù):請?jiān)谝恢軆?nèi),對上學(xué)期所有會(huì)議記錄進(jìn)行人工核對,找出其中的錯(cuò)別字與格式問題,并匯總成報(bào)告。
這既是考驗(yàn),也是鍛煉。”
群里一片“收到部長!”
“保證完成任務(wù)!”
的回復(fù)。
楚言看著那長達(dá)數(shù)百份的會(huì)議記錄列表,嘴角極輕地動(dòng)了一下。
這哪里是鍛煉,分明就是一場針對新人的服從性測試,是一份標(biāo)準(zhǔn)的“勸退級”任務(wù)。
好戲,開場了。
一場關(guān)于“三年前某份對外文件的頁眉格式是否需要微調(diào)”的討論會(huì),己經(jīng)開了整整兩個(gè)小時(shí)五十分鐘。
趙明坐在主位,手指在桌上富有節(jié)奏地敲擊著,語氣沉重:“同志們,這不是一個(gè)簡單的格式問題,這是一個(gè)態(tài)度問題!
是對我們秘書部嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng)的考驗(yàn)!”
楚言面無表情地坐在角落,筆記本屏幕上,一個(gè)不起眼的計(jì)時(shí)器正在跳動(dòng)。
會(huì)議時(shí)長:170分鐘有效信息傳遞:8分30秒信息密度:5%一個(gè)驚人的數(shù)字。
她確認(rèn)了,這種內(nèi)耗式會(huì)議,正是學(xué)生會(huì)最大的效率黑洞。
“我注意到,近期有些新來的干事,任務(wù)完成了就無所事事,甚至早早就離開了辦公室。”
趙明的話鋒突然一轉(zhuǎn),視線若有若無地掃過楚言的方向,“這說明什么?
說明工作不飽和!
要主動(dòng)思考,主動(dòng)承擔(dān),在崗時(shí)間也是一種奉獻(xiàn)精神的體現(xiàn)!”
辦公室里幾個(gè)老油條立刻附和,氣氛瞬間變得“積極向上”。
楚言的指尖在鍵盤上輕輕敲下幾個(gè)字:PUA策略:通過模糊化指令與強(qiáng)調(diào)姿態(tài),制造信息差,便于歸功于己,甩鍋于人。
她懂了。
趙明需要的不是結(jié)果,而是掌控感。
會(huì)議終于在第三個(gè)小時(shí)結(jié)束,眾人如蒙大赦。
楚言剛準(zhǔn)備離開,一個(gè)女生叫住了她。
“楚言學(xué)妹,你好,我是宣傳部的李璐。”
楚言認(rèn)得她,***沈越的心腹,一個(gè)典型的激進(jìn)派成員。
李璐笑容親切,問題卻很首接:“學(xué)妹,你覺得我們學(xué)生會(huì)的層級是不是太多了點(diǎn)?
一份文件走一圈,黃花菜都涼了。”
這是一個(gè)****的試探。
楚言推了推眼鏡,平靜地回答:“從流程圖上看,審批節(jié)點(diǎn)確實(shí)存在冗余。
理論上可以通過并行處理和減少非必要復(fù)核來優(yōu)化路徑,可以將平均審批周期縮短百分之三十七點(diǎn)五。”
沒有抱怨,沒有立場,只有數(shù)據(jù)和解決方案。
李璐臉上的笑容微微一滯,她沒想到會(huì)得到一個(gè)如此技術(shù)流的回答。
她看不透這個(gè)新來的學(xué)妹,只覺得對方像一臺(tái)精密的儀器,這讓她本能地警惕起來。
回到辦公室,楚言的目光落在了角落里那堆積如山的過期文件上。
它們像一座被遺忘的寶庫,上面落滿了灰塵。
其他人視之為垃圾,楚言卻看到了里面閃爍的數(shù)據(jù)之光。
這些無人問津的紙堆里,藏著歷年活動(dòng)的申請表、預(yù)算、復(fù)盤報(bào)告、人員名單……所有的一切,都是喂養(yǎng)她“精準(zhǔn)任務(wù)分配模型(DTLD)”的絕佳養(yǎng)料。
當(dāng)晚,辦公室空無一人。
楚言坐在自己的工位上,屏幕幽光映著她專注的臉。
鍵盤敲擊聲清脆而有節(jié)奏,一行行代碼在她手下誕生。
她正在編寫一個(gè)爬蟲腳本。
與其走那漫長到令人絕望的官方數(shù)據(jù)申請流程,不如自己動(dòng)手。
腳本運(yùn)行后,開始在**靜默地掃描、抓取、整理學(xué)生會(huì)服務(wù)器上那些被遺忘的公共文檔。
就在這時(shí),她有了一個(gè)意外發(fā)現(xiàn)。
部門的共享文件夾里,存在一個(gè)隱藏的、加密的子目錄。
她稍作嘗試,便利用一個(gè)常見的系統(tǒng)漏洞繞了過去。
里面是另一套文件系統(tǒng)。
所有的任務(wù)記錄、真實(shí)的完成時(shí)間、以及趙明對每個(gè)干事的私人評價(jià),都赫然在列。
一套是給所有人看的,一套是他自己用來掌控一切的。
楚言將所有數(shù)據(jù)備份,然后悄無聲息地抹去了自己的訪問痕跡。
就在她準(zhǔn)備關(guān)閉電腦時(shí),秘書部的工作群突然彈出一條新消息。
是部長趙明發(fā)的,并且@了所有新干事。
“緊急且重要各位新干事,為了讓大家盡快熟悉部門工作,現(xiàn)安排一項(xiàng)任務(wù):請?jiān)谝恢軆?nèi),對上學(xué)期所有會(huì)議記錄進(jìn)行人工核對,找出其中的錯(cuò)別字與格式問題,并匯總成報(bào)告。
這既是考驗(yàn),也是鍛煉。”
群里一片“收到部長!”
“保證完成任務(wù)!”
的回復(fù)。
楚言看著那長達(dá)數(shù)百份的會(huì)議記錄列表,嘴角極輕地動(dòng)了一下。
這哪里是鍛煉,分明就是一場針對新人的服從性測試,是一份標(biāo)準(zhǔn)的“勸退級”任務(wù)。
好戲,開場了。
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