第2章

議，拒絕了獵頭二十多次挖角。老板每次開(kāi)會(huì)都說(shuō)：“林檬是咱們的元老，上市那天，她的期權(quán)值一套三環(huán)內(nèi)的房。”

一套房。

我算了算，按現(xiàn)在公司五十億估值，我那150萬(wàn)股，確實(shí)夠一套房。

直到今年立春。

那天是2月5號(hào)，下午三點(diǎn)，HR總監(jiān)王姐發(fā)微信：“林檬，來(lái)洽談室一趟。”

洽談室。

這三個(gè)字在互聯(lián)網(wǎng)公司是死亡通知書(shū)。我在群里見(jiàn)過(guò)太多次了——某某某被叫去洽談室，然后就再也沒(méi)回來(lái)。

我站起來(lái)，往洽談室走。

路過(guò)小周的工位，她抬頭看我一眼。那眼神很復(fù)雜，有點(diǎn)同情，有點(diǎn)慶幸，還有點(diǎn)“終于輪到別人了”的如釋重負(fù)。

我沒(méi)說(shuō)話(huà)。

推門(mén)進(jìn)去，王姐已經(jīng)坐好了。面前放著一杯水，還有一份文件。

旁邊還坐著一個(gè)人，公司法務(wù)部的張律師。四十來(lái)歲，戴金絲眼鏡，臉上掛著那種“我是來(lái)走程序”的職業(yè)表情。

“林檬，坐。”

我坐下，沒(méi)碰那杯水。

王姐把文件推到我面前。

“公司決定優(yōu)化部分崗位。這是給你的方案。”

我看了一眼封面——《協(xié)商**勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)》。

“優(yōu)化？”我看著王姐，“我是設(shè)計(jì)總監(jiān)，團(tuán)隊(duì)四十三個(gè)人，去年拿了集團(tuán)創(chuàng)新獎(jiǎng)。這叫優(yōu)化？”

王姐笑得很職業(yè)：“林檬，不是說(shuō)你能力不行。是公司戰(zhàn)略調(diào)整。AI設(shè)計(jì)系統(tǒng)上線(xiàn)后，設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)要縮減三分之一。你這個(gè)崗位……”

她頓了頓，沒(méi)說(shuō)完。

我替她說(shuō)完：“我這個(gè)崗位，被AI取代了？”

她沒(méi)否認(rèn)。

“賠償呢？”

“N+1，按法定標(biāo)準(zhǔn)。你九年，算十年，稅前年薪六十五萬(wàn)，加年終獎(jiǎng)平均，大概給你四十萬(wàn)左右。”

我點(diǎn)點(diǎn)頭，這倒還算正常。

“那我的期權(quán)呢？”

王姐的笑容頓了一下。

“期權(quán)？你看一下合同。”

她從文件夾里抽出另一份文件，遞過(guò)來(lái)。

是我當(dāng)年簽的期權(quán)授予協(xié)議。密密麻麻的字，我翻到關(guān)鍵條款——離職時(shí)公司有權(quán)以“公允價(jià)值”回購(gòu)。

“公允價(jià)值是多少？”

王姐又拿出一張紙。

《股權(quán)公允價(jià)值評(píng)估報(bào)告》

第三方評(píng)估機(jī)構(gòu)出具