第2章

天，沒消息。
他每天刷郵箱，刷**APP。早上刷一遍，中午刷一遍，晚上刷一遍。睡覺前把手機放在枕頭邊，生怕錯過消息。
**天，他夢見手機響了。驚醒，抓起來看，沒有。
第五天，有一家回了，是外包。HR問他：期望薪資多少？他說兩萬五。HR說：我們這邊只能給到一萬八，您考慮嗎？
他沒回。一萬八，比他六年前還低。
等了七天，又有一家回了，是家小公司。HR約了面試時間。他高興了一下午。
面試那天，他提前半小時到。公司在一個寫字樓的***，裝修一般，工位擠，人不少。面試官是個三十出頭的年輕人，自我介紹說姓周，是技術負責人。
周工看了他的簡歷，問了幾句技術問題。他都答上來了。周工點點頭，忽然問：“冒昧問一下，您多大了？”
陳明亮說：“三十五。”
周工沉默了兩秒，說：“我們這個崗位，可能要加班比較多。您這邊方便嗎？”
陳明亮說：“方便。”
周工說：“不是那種加一會兒，是加到凌晨那種。”
陳明亮說：“方便?！?br>周工笑了笑，沒說話。
面試結束，周工說：“我們考慮一下，一周內給您回復?！?br>陳明亮說：“好?！?br>一周后，沒回復。
他發消息問，已讀不回。
**章：降級
第二個月，他接到一個面試。這次是家大廠，但不是他投的，是獵頭推的。
獵頭說：“這家在擴招，機會不錯。但崗位可能比你之前的低一級，您介意嗎？”
他說：“不介意?！?br>獵頭說：“薪資可能也低一些，您有心理準備嗎？”
他說：“有?！?br>面試那天，他去了。大廠就是大廠，樓高，前臺漂亮，面試官專業。技術問題問得細，他都答上來了。最后面試官問：“您之前帶過團隊嗎？”
他說：“帶過，三個人?！?br>面試官點點頭，說：“我們這邊暫時沒有帶團隊的崗位，您接受嗎？”
他說：“接受?！?br>面試官說：“好，那我們走流程?！?br>他回去等消息。等了兩周，獵頭發來消息：沒過。
他問為什么。
獵頭說：“他們說，您經驗豐富，但他們想要更年輕的。”
陳明亮看著那行字，看了很久。
“經