第1章 雙職日常：海報與考勤的雙重戰場

別費德提克盯著電腦屏幕上閃爍的光標，左手鼠標在PS畫布上拖拽著最后一塊藍色漸變蒙版，右手還夾著手機，聽筒里傳來市場部實習生小林帶著哭腔的聲音：“別哥，真的來不及了！

明早八點活動就要開始，海報再改不好，王經理要把我發配到倉庫理貨了……”辦公室里只剩他這盞工位燈亮著，窗外是晚上九點的都市霓虹，玻璃上印著他略顯疲憊卻依舊挺首的背影。

作為“創藝+”廣告公司的平面設計人事助理，這種“左手設計、右手人事”的雙重忙碌，早己是他工作的常態——既得用設計技能滿足各部門的視覺需求，又要兼顧設計部32個人的考勤、績效、培訓等人事瑣事，活像個踩著兩個輪子跑的“雙驅陀螺”。

“別急，把王經理的修改意見逐條發我，尤其是那個‘要大氣但不能空泛、要活潑但不能幼稚’的需求，你再補一句，讓他明確‘大氣’是用國潮紋樣還是極簡線條，‘活潑’是加動態元素還是調整字體間距。”

別費德提克一邊說著，一邊打開AI軟件，調出上午存的三個備選版式。

他太清楚這種模糊需求的坑了，上次市場部要做“青春校園”主題海報，一開始只說“要有青春感”，結果他畫了五版——日系動漫風、美式校園風、中式水墨風全被打回，最后才知道王經理想要的是“他女兒高中校服的藍白配色+校徽元素”，白白浪費了一下午時間。

手機“叮”了一聲，小林發來的消息里附了張手寫的修改清單，最后還加了句：“別哥，行政部剛在群里發了考勤異常名單，你在上面……說你上周三下午打卡記錄缺失，讓明天前補說明。”

別費德提克眉頭微挑，點開企業微信的行政群。

果然，考勤表上“別費德提克”那行標了紅色五角星，備注是“未打卡時長4小時”。

他立刻打開考勤系統**，調出上周三的記錄——那天下午他去總部送設計稿，出門前在前臺登記了“外勤”，但行政部的考勤系統和前臺登記本沒同步，才出了這個烏龍。

“行，我現在就補外勤申請，順便把設計部另外兩個同事的異常也核對下。”

他說著，切換到人事管理系統，找到設計部的考勤文件夾。

上周二小李請假半天但忘填系統，上周西老張加班兩小時沒錄加班單，這些小事要是不及時處理，到月底算績效的時候準出亂子。

別費德提克打開Excel，把異常情況逐條列出來，順便附上處理方案：小李補請假申請、老張補加班單，自己則附上總部簽收的設計稿回執，作為外勤證明。

等處理完人事瑣事，己經是晚上九點半。

別費德提克揉了揉太陽穴，重新聚焦到海報設計上。

王經理這次要的是“端午粽子促銷活動”海報，之前的版本因為“粽子圖案太寫實，沒仙氣”被打回。

他點開素材庫，篩選出“水墨粽子祥云紋樣艾草線條”三個元素，又調了個“青綠色+赭石色”的復古配色——這是他上次看《***藏》時記下來的，唐代香囊的經典配色，既符合端午的“清雅”，又帶著點古韻，應該能戳中王經理想要的“大氣”。

鋼筆工具在畫布上勾勒艾草葉的輪廓，線條從粗到細，弧度隨葉脈自然轉折。

別費德提克的指尖很穩，這是他練了八年的功夫——從大學時兼職畫手繪海報，到畢業后做專職設計師，再到現在兼顧人事，他的設計功底從沒落下。

哪怕現在要處理一堆人事表格，只要一摸到設計軟件，他就能立刻靜下心來，像個繡娘繡繃子似的，把零散的元素拼成完整的畫面。

晚上十點十五分，海報終稿發了出去。

王經理的回復來得很快：“就這個！

比之前那幾版有感覺多了，小別你果然懂我！”

小林也發來個“跪地感謝”的表情包：“別哥你救我一命！

明天請你喝奶茶！”

別費德提克笑了笑，關掉設計軟件，開始整理今天的工作記錄——這是他的習慣，每天不管多晚，都要把“設計任務完成情況”和“人事事項處理進度”記在筆記本上。

翻開筆記本，前幾頁全是密密麻麻的字跡：3月12日，完成銷售部產品手冊設計，協調設計部與銷售部需求沖突1次；3月15日，組織設計部PS技能培訓，到場28人，收集反饋12條；3月18日，完成設計部第一季度績效評估，提出3條團隊優化建議……“明天還要跟人事部對接第二季度的**需求，得提前把設計師崗位的任職要求理出來。”

他在筆記本上寫下明天的待辦，合上本子時，窗外的霓虹己經暗了不少。

收拾好東西，他背上電腦包走出辦公室，電梯里映出他的影子——穿著簡單的白襯衫，袖口挽到小臂，臉上帶著點倦意，但眼神很亮。

他知道這份工作累，但每次看到自己設計的海報貼在商場里，每次幫同事解決完人事問題后他們說的“謝謝”，他就覺得值。

只是他沒注意，在他走出寫字樓時，口袋里的手機屏幕突然閃了一下——不是消息提示，而是他下午設計的“水墨粽子”海報圖案，在黑屏上輕輕動了一下，像一片真正的艾草葉，在夜色里晃了晃。